管理職になったくせに、自分で決めない。 自分の仕事は係員に押し付ける。 自分の直属の上司にビビって、上司の意向確認を先延ばしにする。 確認しないまま、適当に部下に指示を出して 部長Sに全否定される。 おかげで、我々の仕事に取り掛かる猶予が無駄に…

みなさん、ピアボーナスってご存知ですか？ 私はこの前、日経新聞に掲載されているのを機に知りました。 ピアとは「同僚」という意味で、 仕事の成果を上司だけではなく 同僚にも評価をしてもらうというものです。 グーグルでも取り入れているそうですよ。 …

うちの会社は旧態依然として、紙資料を使って上司に今後のプロジェクトについて等を 説明しています。 今日も上司に説明があったのですが、 所謂、トヨタ式の紙一枚で簡潔に説明する方法でグラフなども使っているので、分かりやすいためA3で印刷しました。 …