何のために管理職になったの?
管理職になったくせに、自分で決めない。
自分の仕事は係員に押し付ける。
自分の直属の上司にビビって、上司の意向確認を先延ばしにする。
確認しないまま、適当に部下に指示を出して
部長Sに全否定される。
おかげで、我々の仕事に取り掛かる猶予が無駄に奪われていく。
そんな部下のことはお構いなし。
無駄な労力を使わせても気にも留めない。
こちらが報告しても、それに対する文句だけで
肝心の決断をしない。
ただ、虚栄心から管理職になっただけで
中間管理職の仕事が、
何たるかを心得ていない。
何のために管理職になったの?
W課長。
40代前半のくせにまったくパソコンが出来ない。
それが原因で自分も仕事で不便な思いをしているはずなのに
PCスキルを勉強しようとも考えない。
一人じゃ割付印刷もできない。
今後、20年ずーっとそのままでいるつもりなのか。